Pravi lider nikoga ne sledi

U jednom trenutku, svačiji cilj postalo je zgrabiti svaku sekunu minute koja prođe u svakom novom danu kako bi se postalo moćni superheroj modernog društva. Ne postoji ništa nečovečnije i ironičnije od toga. Spontano se nametne pitanje kako pomiriti popularnu dogmu i upravljanje vremena ?!

Ukoliko misliš da je neko uspešan uprkos neproduktivnim načinima rada, postoji izvesna mogućnost da je upravo zbog njih i uspeo ostvariti svoje ciljeve. Ne brini toliko o tome da li ćeš uspeti sve da postigneš kada ionako u životu uvek dobiješ neku mogućnost, iskustvo da ga proživiš i uvek ćeš naći nešto da radiš što je inspirativno za tebe.

Svima uvek bude žao što nemaju dovoljno vremena u toku dana. Dosta stvari se dešava, previše je obaveza, a ljudi su obično ili prezauzeti da se bave njima ili su previše lenji. Sve su to gluposti i izgovori.

Nemaš previše obaveza. Upravljanje vremenom nije tvoj problem. Ti samo treba da budeš disciplinovan u postavljanju prioriteta, fokusiran na ono što je važno i da otpustiš sve ono što nije važno. Kada postoji nešto što stvarno želiš da postigneš, svakako ćeš naći način.

Fokusiraj se na prioritete

Ako tebi tvoji ciljevi ne deluju jasno definisani, nemaš šanse da ih ostvariš. Ciljevi su velike stvari koje se jave onda kada planiraš da uradiš nešto sa  svojim životom. Prioriteti su stvari koje treba da uradiš kako bi ostvario svoje ciljeve. Drži onda fokus na prioritetima i ciljevima. I osim ako nisi odgovoran za proizvodnju Toyota-e, produktivnost ne treba da te brine.

Znaj koje su tvoje mogućnosti

Ukoliko sebe poznaješ dovoljno dobro da znaš da li je odustajanje za tebe razlog da se demotivišeš ili možda razlog da pronađeš balans u sopstvenom ritmu, uspešno ćeš izbeći da sagoriš od posla. Ova navika pomoćiće ti da nastaviš i dalje da se trudiš, ali znaćeš koje su tvoje granice u svemu tome.

Uvek uradi posao do kraja

Da li imaš moćnu radnu etiku koja će da te vodi lakše kroz odluke kako bi znao šta je ispravno za tebe, a šta nije ?! Rad ne bi trebalo da ti predstavlja neko opterećenje. Olakšaj sebi i neka ti, bez obzira na sve, prioritet bude to da posao koji radiš bude odrađen kvalitetno i na vreme.

Budi fleksibilan i kreativan

Jedna od velikih zabluda modernog poslovanja je ta da si ti sam sebi šef. Pogrešno. Ti si na raspologanju svojim klijentima, publici, saradnicima. To su tvoje ciljane grupe. Ti si za njih pravi izbor zato što možeš da se prilagodiš njihovim zahtevima. Fleksibilan si, kreativan i imaš stav da možeš sve da odradiš čak iako zapravo nemaš pojma kako ćeš to uspeti. Oni će ti uzvratiti tako što će verno pratiti tvoj rad i verovati tvojim procenama.

       Dokle god radiš ono što treba da radiš i kada treba to da odradiš, onda slobodno možeš da daš sebi pravo na pauzu kada nemaš baš toliko puno obaveza.

Vodi računa o sebi

Ova smernica uvek deluje zbunjujuće. Ako misliš da ćeš upravljanjem svake sekunde svog vremena, sačuvati ravnotežu u radu onda imaš pogrešno uverenje. To će te samo odvesti u sagorevanje, a to nije ni zdravo ni produktivno. Savršena organizacija ili dnevno planiranje obaveza ne čine te uspešnim.

U zavisnosti od strategije koja ti najviše odgovara, možeš da kombinuješ savete za koje znaš da ti provereno pomažu da ostvariš ono čemu težiš. Na taj način, takođe, podižeš svest o značaju brendova, kreiraš nove potencijale i unapređuješ interakciju sa svojom ciljanom grupom.

Ako još uvek nisi siguran odakle da počneš, treba samo da izabereš način koji te najviše privuče kako bi samostalno mogao da nadograđuješ započetu strategiju. Na kraju možemo zajednički da evaluiramo učinak i verodostojnost tvojih izbora i razmotriti nove mogućnosti.

 

7 Comments

  1. Prekogranična saradnja- Partnerstvo – Ivana Živanić

    22. January 2018. at 17:24

    […] Iz tog razloga njihovom ostvarenju pristupa se koordinirano. Ovaj način omogućava organizovan pristup rešavanju novih i većih izazova, bez individualne […]

  2. Kako napredne tehnologije menjaju rad mozga – Ivana Živanić

    26. January 2018. at 15:06

    […] metodu koja se koristi za postizanje komercijalnog ili industrijskog cilja. Da bi stvorio veći napredak, potrebno je da kreiraš veću bazu znanja i razumevanja jer sa poboljšanjem tehnologija […]

  3. Kako dati (i dobiti) najbolji savet – Ivana Živanić

    29. April 2018. at 15:53

    […] Većina nas misli kako ima savršeno rešenje za svaki problem. Osim za svoj sopstveni. Pomagati drugima doprinosi boljem ličnom osećaju sreće i ispunjenosti. Pomoći drugima je super stvar. Pored toga što uživaš jer si pomogao nekom da prevaziđe svoj problem- ponosan si zato što je to bio baš tvoj savet. […]

  4. Ethelyn Tofolla

    28. June 2018. at 22:08

    That is really fascinating, You are an excessively skilled blogger. I’ve joined your rss feed and stay up for in quest of extra of your wonderful post. Additionally, I’ve shared your website in my social networks!

  5. Tiny Geml

    18. July 2018. at 21:22

    Thank you, I have just been searching for information approximately this subject for a long time and yours is the best I’ve discovered till now. However, what about the conclusion? Are you sure in regards to the supply?

  6. Rešavanje problema- dovoljna vrednost koju nudiš publici – Blog Ivane Živanić

    29. July 2018. at 13:24

    […] vole da se vraćaju određenim brendovima. Pored lojalnosti, ono što je zajedničko svim uspešnim brendovima jeste i rešavanje problema njihovih […]

  7. Gail Ferrett

    31. July 2018. at 04:17

    Please let me know if you’re looking for a author for your site. You have some really good articles and I feel I would be a good asset. If you ever want to take some of the load off, I’d absolutely love to write some material for your blog in exchange for a link back to mine. Please blast me an e-mail if interested. Many thanks!

Leave a Reply