Želiš bolje rezultate ? Prestani biti fokusiran na njih

Za mnoge od nas uspeh se meri profitabilnošću nekog posla, masimiziranjem ciljeva i smanjenjem ulaganja. Samo fokusiranje na željene ishode greška je koja će doneti male promene na kraju. Razlog tome je što produktivnost, a u krajnjem slučaju i isplativost nekog rada, ne može da bude na silu postignuta. Koliko je neki posao dobro obavljen zavisi samo od tvoje posvećenosti i odgovornosti prema njemu.

Budi osoba koja će uspostaviti transparentnost i poverenje kroz zadatke koje obavlja. Angažovanje publike, saradnika ili potencijalnih klijenata javiće se kao prirodni odgovor kada ljudi vide, čuju i podrže ono što radiš.

Postavi osnovne vrednosti unutar organizacije svojih zadataka, ostvari efektne ciljeve i još dosta toga, što prirodno dođe uz to. Sledeći saveti pomoćiće ti u tome.

Smanji pritiske

Kada si pritsnut da postigneš rezultate obično misliš da put ka većoj produktivnosti leži na uspostavljanju krutih struktura. Ako ne uspevaš u svojim pokušajima, pojačavanje tenzija samo će pogoršati stvari. Onome što trenutno radiš trebalo bi da budeš posvećen sa mesta želje, a ne sa mesta straha. Tek tada možeš da očekuješ bolju interakciju.

Jedan od načina da ostaneš motivisan jesu povratne informacije koje dobijaš od drugih za ono što radiš. Dugoročna motivacija rezultat je refleksije, a što utiče na to da počinješ više da razmišljaš na inovativan način, postaješ efikasniji u radu i jednostavno nastavljaš da se razvijaš i na profesionalnom i na ličnom planu.

Uspeh se uvek pokaže, pre ili kasnije

Za rezultate koje težiš da postigneš, potrebno je da razumeš faktore na koje računaju odgovorni ljudi. Poverenje je odlična polazna tačka jer je ono veoma značajna vrednost koja je sama suština odgovornosti. Takođe, ovo će ti pomoći u momentima kada ti je potrebna motivacija. U pitanju je tvoje sopstveno angažovanje oko cilja, u skladu sa zadacima koje treba da odradiš.

Održavaj interakciju koja se zasniva na poverenju jer većina ljudi ceni kada nešto uradiš za njih radije nego kada ističeš samo svoje zasluge. Kada drugi osete da mogu da ti veruju, verovatnije je da će se više angažovati oko onoga što radiš. Kreiraj aktivnu kulturu komunikacije, umesto pasivne atmosfere. Pozovi ljude da otvoreno govore o svojim idejama, izazovima, kao i o trijumfima.

Održavaj balans

Uveri se da kroz svoj rad ispunjavaš svrhu, tako da doprineseš nečemu što prevazilazi tebe i tvoje ciljeve. Dovoljno je da se tvoji saradnici osećaju kao deo tima koji je posvećen jednom cilju i ispunio si tu svrhu.

I ne zaboravi da bez izazova možeš osećati kao da su tvoji talenti izgubljeni ili nedostatak svrhe prisutan u obavljanju zadataka. Pritisci su dozvoljeni samo u slučaju kada možeš nešto da naučiš iz njih, kao i u slučaju kada otkriješ koliko ustvari toga možeš da postigneš.

Pri tom, ideja da je inteligencija statična, odnosno, ili si inteligenta ili nisi, jednostavno nije tačna. Ako praktikuješ naviku kreativnog razmišljanja, izvežbaćeš svoj mozak da misli na jedan potpuno nov način i omogućićeš sebi da rasteš i lakše se prilagođavaš tokovima života.

Uvek obavljaj  i zadatke koji prevazilaze tvoje sposobnosti jer ćeš tako motivisati sebe na potpuno nov način percipiranja stvari. Koja god da je tvoja veština, ti je nisi izabrao već ti je ona dar. I svako nakon usavršavanja svoje veštine radi stvari na najbolji mogući način.

Ti osmisli početnu ideju, strategiju i ciljeve, a na ovom mestu ćeš od datih elemenata samostalno kreirati kontekst koji je za tebe onaj pravi, kako bi zatim zajednički evaluirali učinak i verodostojnost datih mogućnosti.

9 Comments

  1. Suptilna tehnologija koja transformiše svet- Bitcoin – Ivana Živanić

    21. January 2018. at 15:34

    […] potrebno da znaš kako funkcioniše da bi je koristio, baš kao što ne moraš znati ni kako radi internet. Ipak, osnove poznavanja ove nove tehnologije pokazuju zašto je ona […]

  2. Nauči dobro da slušaš, bićeš uspešniji – Ivana Živanić

    16. April 2018. at 14:29

    […] čuješ, to je onda fizička sposobnost, zapravo to je jedno od naših pet čula. Slušanje je veština. Moguće je posedovati samo jednu od ove dve karakteristike, ne […]

  3. Kako da tvoji stari tekstovi budu content evergrin ?! – Blog Ivane Živanić

    27. May 2018. at 13:18

    […] dobre strategije, kada je reč o pisanju kvalitetnog sadržaja, nije sve tako jednostavno. Postoje elementi koji mogu da te opterećuju i da te izbace iz ravnoteže ukoliko ne obraćaš pažnju na […]

  4. Jeanelle Boomhower

    29. May 2018. at 01:08

    Wonderful work! That is the type of information that are meant to be shared across the internet. Shame on Google for now not positioning this post upper! Come on over and discuss with my web site . Thanks =)

  5. psilicone bands

    29. May 2018. at 20:33

    Thanks for sharing your info. I really appreciate
    your efforts and I am waiting for your next write ups thank you once again. https://www.promotiongifts.ca

  6. jasa seo termurah

    29. May 2018. at 22:31

    Αttractive seϲtiоn of content. I just stumbled upon yօir
    website annd іn accession capital to assert that I acquire actually
    enjoyed account your blog posts. Anyway I will be subscribing to your feedsѕ and even I achievement you access consistеntly fast. http://dodichrome3ga.firesci.com/jasa-seo-toko-online-murah

  7. Pok Ksiazek

    2. June 2018. at 14:47

    you’re in point of fact a good webmaster. The web site loading velocity is amazing. It kind of feels that you are doing any distinctive trick. Furthermore, The contents are masterpiece. you’ve done a fantastic job in this topic!

    1. Ivana Zivanic

      2. June 2018. at 14:51

      Thank you so much !! 🙂

Leave a Reply